ホテル、宿泊サービス

入社時：
＜アパートメントホテルでのフロントスタッフ業務＞

・チェックイン＆チェックアウト業務
・予約業務（電話応対含む）
・インフォメーション業務（館内案内等)
・ホテルシステム入力管理業務
・各種取次、各種案内、苦情処理
・接客業務、宿泊者の荷物運び、ポーター業務　など

※繁忙時には室内清掃もお手伝い頂くことがございます。

【ホテルについて】
・コンセプト：旅先で「暮らすように滞在する」
・日本に誕生するまったく新しいタイプのアパートメントホテル
・客室には、ダイニング・リビング・ミニキッチンを配置
・日本らしい、和を意識した内装
・お客様は日本人、日本在住の外国人、海外から来日される家族・グループが中心です。海外のお客様とは英語や母国語を使って対応していただきます。
・新しいコンセプトのアパートメントホテルです。

【ホテルのWEBサイト】
https://mimaruhotels.com/

＜About Front Desk Staff＞
We are looking for social, friendly people to work at the Front Desk of our hotel chain. Experience life in traditional or modern Japan with locations throughout Tokyo, Kyoto, and Osaka. Raise your Career with Advancement to Hotel Manager in the future. Speak with guests from all over the world, sharing your knowledge and love of Japan with them.

Front Desk Staff start with competitive pay, and up to 10 days paid holiday dependent on time of entry. Work the early morning shift, afternoon shift, or evening shift. No late-night shift required. Interact with local Japanese Businesses to introduce guests to unique and unforgettable experiences in Japan. Grow your personal skill set with financial aid. Share a slice of your life through company promoted travel blogs and SNS posts. Learn more by applying today!

変更の範囲：
当社業務全般

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・就業経験のある方（母国/日本問わず）
・接客経験が1年以上ある方（ホテル業以外でも可）
・PC(ExcelやWord含む)の基本的な操作ができる方

【歓迎スキル・資格】
・ホテル業界での経験がある方

正社員

年収: 336〜408万円
・月給：24万円
・基本給：21万円
・シフト手当：3万円
・残業代は1分単位で発生
・昇給：有
・賞与：有(基本2か月分※昨年実績5.8か月分)
・交通費：上限4万円まで支給

・休日：シフトにより決定
・休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇、介護休暇
・年間休日：117日

＜休暇補足＞
・リフレッシュ休暇：勤続2 年ごとに連続5 日間の長期休暇取得可
・有休休暇：入社時に最大10日付与、最高付与数20日

・家賃補助（最大2万円、条件有）
・社会保険完備

定年：６５歳

・選考フロー：1次面接 → 適性検査(英語テスト) → 最終面接→内定

※オンライン面接：可

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）