ホテル、宿泊サービス

入社時の仕事内容：
通常の営業時間外に発生する経営全般に関する問い合わせの窓口となります。
フロントオフィス業務が中心ですが、マネージャーが不在の場合、ホテル全体の運営にも責任者として対応していただきます。

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：ビジネスレベル

・ホテルの宿泊部経験が3年以上ある方
・PCスキル（メール、ワード）をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 500〜700万円
・月給30万円～50万円
※残業代全額支給(SV役職の場合残業代全額支給。AHOD役職の場合みなし残業時間なし、残業代支給なし。)

・賞与：有(年2回)
・昇給：有(年1回)
・交通費支給：有
・交通費詳細：規定支給

・シフト制
有給休暇：入社初年度14日（最大21日まで）（入社半年経過後の付与日数）
病気休暇
結婚休暇
配偶者分娩休暇
妊娠時通院休暇
子の看護休暇
忌引き休暇　等

【年間休日】120日
公休 107日＋特別休暇 13日　

・社会保険完備
・グループホテル宿泊・レストラン利用に際し、割引制度あり。
・食事（1勤務につき2食まで無料支給）
・GLTD制度（グループ団体長期障害所得補償保険）加入
・確定拠出企業年金
・永年勤続表彰
・慶弔金
・各種教育制度（eーランニング等）

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※1次面接：WEB面接可
※最終面接：オフィスでの面接
※面接時の交通費支給：無

有（敷地内禁煙）

50%