ホテル、宿泊サービス

入社時の仕事内容：
ホテルのインベントリーコントロール、チームビルディングを行っていただきます。
お客様に快適な滞在をお届けするため、チームメンバーのパフォーマンスを快適化できるようチーム作りにも力を入れていただきます。

・予約全般のクオリティチェック（予約内容の確認、必要な手配や他部署との調整など）
・国内外からの宿泊予約についての問い合わせ対応（E-mail、電話、Fax他）
・法人契約の予約問い合わせ対応（料金・空室確認、予約の作成とE-mail対応）
・予約の作成・変更・アップデート（旅行代理店、各種サードパーティー、個人予約）
・国内外の団体予約における宿泊部分を担当(宴席の含まれる団体：インセンティブツアー・グループツアー音楽・スポーツ・エアライン等)
・営業からの引継ぎ後、予約作成・在庫調整・到着までの各種アレンジを他部署と連携して行います
・社内予約管理システム・在庫管理/調整・イベント管理システムなどの調整
・チームビルディング、チームメンバーの育成・マネージメント
・その他、ゲストケア等

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：ビジネスレベル

・ホテルの宿泊予約部門での勤務経験がある方
・チームリーダー経験のある方

【歓迎スキル・資格】
・ホテル管理システム(PMS)を使用したことがある方

正社員

年収: 500〜700万円
・月給30万円～50万円
※残業代全額支給(SV役職の場合残業代全額支給。AHOD役職の場合みなし残業時間なし、残業代支給なし。)

・賞与：有(年2回)
・昇給：有(年1回)
・交通費支給：有
・交通費詳細：規定支給

・シフト制
有給休暇：入社初年度14日（最大21日まで）（入社半年経過後の付与日数）
病気休暇
結婚休暇
配偶者分娩休暇
妊娠時通院休暇
子の看護休暇
忌引き休暇　等

【年間休日】120日
公休 107日＋特別休暇 13日　

・社会保険完備
・グループホテル宿泊・レストラン利用に際し、割引制度あり。
・食事（1勤務につき2食まで無料支給）
・GLTD制度（グループ団体長期障害所得補償保険）加入
・確定拠出企業年金
・永年勤続表彰
・慶弔金
・各種教育制度（eーランニング等）

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※1次面接：WEB面接でも可
※最終面接：オフィスでの面接
※面接時の交通費支給： 無

有（敷地内禁煙）

50%