広報、IR

【役割】
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していく
リスク対応の現場サポート、事務局機能を担当。

＜職務内容＞
・アジェンダ設定
・スケジュール調整
・社内各部署との連絡・調整
・社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整
・問題解決のための方向性検討、アイデア出しプロジェクトリーダーのディレクション支援

(変更の範囲)
会社の定める業務

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・企業の管理部門（リスク管理／法務・コンプライアンス部門／コーポレート部門）または近接領域での実務経験２年以上
・リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

【歓迎スキル・資格】
・弁護士、広報、あるいは公務員の実務経験のある方
・官公庁自治体から受託業務経験のある方
・コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

正社員

年収: 700〜950万円
年収 7,000,000 円 - 9,500,000円
・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
・所定労働時間7時間
・賞与年4回（3,4,9,10月）
・昇給年1回（4月）
・確定拠出企業型年金制度あり
　事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円
※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
・通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円

日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日 付与
2年度目~3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与
・「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と
登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり
・定年年齢：満65歳

・社会保険完備
・「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり

・一次面談⇒Web適性検査⇒二次（役員）面談
※オンライン面接ですが、二次面談につきましては社屋にご来社をお願いする場合があります
※場合により面談回数が増える可能性があります

有（屋内に喫煙室設置）

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