ホテル、宿泊サービス

チェックイン・チェックアウト、ベル・コンシェルジュ、ナイト、スパ受付、客室管理、問合せ対応、当日予約対応などのフロント業務全般

変更の範囲：
当社業務全般

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテルでのフロントサービス経験
・日本語会話レベル（N2以上）
・夜勤ができる方
・京都でも滋賀でもご勤務いただける方
・PC(ExcelやWord含む)の基本的な操作ができる方

【歓迎スキル・資格】
・中国語や多言語ができる方
・ホテル基幹業務システム「NEHOPS」の使用経験がある方
・マネジメント経験
・安全衛生関連の資格、防火防災関連の資格をお持ちの方

契約社員

年収: 315〜450万円
・月給210,000円～300,000円　　※役割に応じて変動（経験、年齢を考慮）
※時間外手当、深夜勤務手当、夜勤手当は別途支給
・賞与：有（年２回　平均として基本給３か月分）※業績により変動
・昇給：有（年２回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：月額上限あり

シフトによる
＜休日＞年間106日
・年次有給休暇（初年度入社後直近10月もしくは4月に10日付与）
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

＜加入保険＞
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜待遇、福利厚生＞
　通勤交通費支給、社会保険完備、慶弔金支給、確定拠出年金、財産形成貯蓄、団体生命保険加入割引、
資格取得支援制度、リロクラブ加入、自社施設利用割引、制服貸与等、従業員食堂完備、寮・住宅手当等無し

◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）

・研修プログラム：階層別、目的別、選抜など各種研修や、
コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、
「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしております。

書類選考→一次面接→二次面接→内定　
※オンライン面接対応可
PR動画も必要になります。

有（敷地内禁煙）