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紹介会社求人

Japanese

【QA】デバッグリーダー/プロジェクトチームの品質向上/ゲーム業界/年収300万~600万円@新潟
公開日: 2024年06月14日
更新日: 2024年08月23日

選考オンライン完結 外国人活躍中 外国人管理職あり 未経験OK 即入社OK 在留資格サポートあり

会社概要
設立
1994年
資本金
1000万円以上1億円未満
従業員数
1001名以上(うち外国人社員数0名)
売上高
非公開
事業内容

デバッグ、検証・評価、翻訳などの分野において、お客様のソフトウェア・ハードウェアの品質向上を支援する各種サービスを展開しています。
グループ会社の連携を活かし、海外展開支援、企画開発からカスタマーサポートまで、ワンストップでサービスをご提供しています。

募集要項
仕事内容
入社時の仕事内容:
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている当部署では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター(20代~30代の若手が中心となって活躍)と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当いただきます。

大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。

世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。

■プロジェクトチームの品質向上業務
・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最善と考えるテスト実行計画を提案
・テスト計画策定と見積もり、環境整備
・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談
・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告

■デバッグチームメンバーの教育、労務管理
・QA業務(品質管理)
 -テストスケジュールの作成及び管理業務
 -テスト項目書の作成
・新人育成
・トラブルシュート

【具体的な仕事内容】
チームメンバーのフォローがメインミッション
・テスト実行者の管理
・テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー

10名~50名程度のチームメンバーをリード。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。

■管轄組織について
・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の1つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

・ゲーム業界でのQA経験がある方
・リーダー経験がある方
※バイトリーダーの経験でもOK!


【歓迎スキル・資格】
・テスト設計の経験
・テストチームの進捗管理経験
・お客様との窓口担当経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜600万円
・年俸制
月給:250,000円~500,500円
基本給:216,220円~432,860円
固定残業代(20時間分):33,780円~67,640円

・賞与:無
・昇給:有(年2回:4月、10月)
・交通費支給:有
・交通費詳細:月額上限5円まで支給
勤務地
新潟県
新潟市中央区(最寄り駅:万代シテイバスセンターすぐ)

※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
・週5日勤務(月~金)
・10:00~19:00 8時間実働、1時間休憩
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

・残業:有(月平均10~20時間程度)
休日・休暇
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

【年間休日】
120日以上
福利厚生
・社会保険完備
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・資格取得補助(最大5万円支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料
・オフィス内お菓子販売(一部センター)
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
採用の流れ
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※筆記試験:有(適性検査(学力検査(15分)・性格診断(15分))+(英語試験))
※1次面接:WEB面接
※最終面接:オフィスでの面接(オンライン相談可)対面の場合名古屋センター
※面接時の交通費支給:無
受動喫煙対策
有(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置)
日本語使用割合
100%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社グローバルパワー
代表者役職/氏名
代表取締役社長 竹内 幸一
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-300395
設立
2004年
資本金
26,000,000円
従業員数
90名
事業内容

・高度外国人の人材紹介
・高度外国人の人材派遣
・外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
・外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
・日本最大級の外国人転職情報サイト“NINJA”の運営
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業

事業所
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル7F
ホームページ
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