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【英語】新規事業企画(アメリカ向け)/グローバルEC/350万~850万/正社員@品川
公開日: 2024年06月27日
更新日: 2024年06月27日

選考オンライン完結 外国人活躍中 外国人管理職あり リモートワークOK 即入社OK 土日祝休み 上場・大手企業

会社概要
業種
設立
1999年
資本金
10億円以上
従業員数
101名以上1000名以下(うち外国人社員数200名)
売上高
325億円
事業内容

国内外における各種Eコマース事業

募集要項
仕事内容
越境ECのアメリカマーケットにおける新規事業企画及び運営

・アメリカ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築を担当して頂きます。

・ebayなど協力なパートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます

・当社の商品購入代行サービスのアメリカ拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。

(変更の範囲)会社の規定による
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ネイティブに近いレベル

・新規事業やサービスの全体の企画から実行までのディレクション経験


【歓迎スキル・資格】
・新規事業にのプロジェクトマネジメントに携わった経験
・サービス改善手法への興味


雇用形態
正社員
給与
年収: 350〜850万円
月給:29~70万円
※みなし残業代20時間分含む

・昇給
・賞与(業績連動)
・交通費(月上限5万円)
勤務地
東京都
品川区(最寄り駅:品川駅)

(変更の範囲)会社の規定による
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇有
・入社月より有給有
・リフレッシュ休暇
・有給取得奨励日制度
・誕生日休暇
・永年勤続休暇
福利厚生
・社会保険完備

●人事関連・キャリア
・社員&スタッフ紹介謝礼金制度
・社内公募・FA制度
・ビジネスチャレンジ制度

●資産形成
・持株会制度
・確定拠出金制度
・確定給付金制度
・ストックオプション制度

●慶弔関係
・出産祝い金制度
・結婚祝い金制度
・永年勤続お祝い金制度

●育児・介護支援
・子供手当支給制度
・時短、在宅制度

●医療・健康(一部抜粋)
・定期健康診断

●自己啓発
・BEE-TechCamp(エンジニア合宿)
・資格取得祝金制度

●ライフスタイル支援
・ベビーシッター利用補助制度

●フードサービス(一部抜粋)
・カフェワゴン(御殿山オフィス、北九州オフィス)
・オフィスおかん(御殿山オフィスのみ)
・ラウンジでお酒(御殿山オフィスのみ)
採用の流れ
書類選考→1次面接(CSマネージャー+CSリーダー)→SPI+適性試験→2次面接(執行役員)→最終面接(グループ執行役員)→内定

※全てWEB面接で実施予定です。
※場合によって、オフィスで面接を実施する場合あり。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
50%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社グローバルパワー
代表者役職/氏名
代表取締役社長 竹内 幸一
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-300395
設立
2004年
資本金
26,000,000円
従業員数
90名
事業内容

・高度外国人の人材紹介
・高度外国人の人材派遣
・外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
・外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
・日本最大級の外国人転職情報サイト“NINJA”の運営
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業

事業所
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル7F
ホームページ
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