総務 ／ 法務・コンプライアンス

【役割】
商事法務担当として、会社法を中心とした法令対応や諸規程管理等を通じた、グループ会社全体のガバナンス体制の整備、事務局メンバーとして企業グループ及び株主総会や取締役会の運営に携わっていただきます。
【職務内容】
(雇入れ直後)
・グルーブ会社及び株主総会事務局業務（企画・運営、法定書類の作成、想定問答対応（㈱電通グループのみ）、議事録の作成、等）
・グループ会社及び取締役会事務局業務（年間日程調整、議案作成
・取締役の日程調整、資料内容の確認・管理、議事録作成、等）
・グループ会社及び企業の諸規程管理、印章管理
・企業グループの社外取締役のサポート
・重要事実管理業務

(変更の範囲)
会社の定める業務

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：ビジネスレベル

・法務・総務等、上場企業の管理部門で会社法に関する実務に携わった経験　3年以上
・もしくは弁護士事務所等での法務・法律に関わる実務経験　3年以上
・日本の会社法に関する知見
・日本語・英語両方でのメール対応経験

【歓迎スキル・資格】
・株主総会事務局、取締役会事務局の経験

正社員

年収: 700〜830万円
年収 7,000,000 円 -8,300,000円

・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
・所定労働時間7時間
・賞与年4回（3,4,9,10月）
・昇給年1回（4月）
・確定拠出企業型年金制度あり
　事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円
※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
・通勤手当：通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円

日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日 付与
2年度目~3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与
・「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と
登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり
・定年年齢：満65歳

・リモート勤務可
・「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と
登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり
・定年年齢：満65歳

・一次面談⇒Web適性検査⇒二次（役員）面談
※オンライン面接ですが、二次面談につきましては社屋にご来社をお願いする場合があります
※場合により面談回数が増える可能性があります

有（屋内に喫煙室設置）