法務・コンプライアンス ／ 広報、IR

■取締役会、株主総会の運営
取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。

■経営会議の運営
経営会議の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。

■決裁権限規程の管理
会社の決裁権限規程やワークフローの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。必要に応じて決裁権限規程の改訂を行い、会社の状況に応じた決裁プロセスの効率化・円滑化を図ります。

■その他社内規程の管理
会社の規程やガイドラインの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。必要に応じて規程相互間の整合性や、法令に即した内容になっているかの確認を行います。

■グループ会社管理
グループ会社においても上記各項目が適切に実施されるようグループ会社を管理・サポートします。

■ガバナンス体制の構築サポート
その他、企業風土に合ったガバナンス体制の構築にあたり、必要なサポートをしていただきます。）

（変更の範囲）会社の規定による

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・法務またはコーポレートガバナンス分野での実務経験（3年）

【歓迎スキル・資格】
・取締役会や経営会議の運営経験
・外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験

契約社員

年収: 600〜850万円
月給：47万円～67万円
※固定残業代45時間分含む

・賞与
・昇給
・交通費（月５万円まで昇給します）

・土曜日、日曜日、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇など
・年間休日：120日

・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり

書類選考→１次面接→SPI試験→２次面接→最終面接→オファー面談→内定

※全てWEBで実施予定です。

有（敷地内禁煙）

70%