経理

入社時の仕事内容：
入社後は持株会社での決算業務を中心に、専門性の高い決算の取りまとめや法定の開示業務を担っていただく予定です。

専門知識やご経験に基づき自律的に業務を進め、コミュニケーションを取りながら関係者をリードし、業務目標に到達することができる方、かつ即戦力として業務に加わることが可能な方を求めております。

四半期ごとの決算では、連結決算の完成までの工程管理、監査対応全般、法定開示の取りまとめ、ならびにこれら一連の品質管理をお任せします。

経理部門内、社内関係部門とグループ各社、経理業務の委託先との連携とコミュニケーションを図り、決算と開示をミスなく予定通りに完成させる専門性と実行力が求められます。
四半期単位の決算時期以外には、監査課題や経理課題への対応、業務効率化等の見直し、業務手引き等の整理、その他管理職の補佐業務等も、担当して頂きます。
当社専門スタッフでの職位となり、部下を持つことは想定しておりません。（給与水準は課長級待遇）
M&Aによる事業拡大やグローバル事業の拡張を進めており、経理業務を通じて大いに専門性を発揮して頂きたいと考えております。
就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、予算管理等の他の数値管理業務への担当変更の可能性があります。

■担当業務概要
・親会社での連結決算等の業務、（主担当業務）
・決算スケジュールの管理、監査法人や業務委託先との段取り等の調整（主担当業務）
・監査対応、法定の開示業務（主担当業務）
・上記に関する成果物の検証や確認（主担当業務）
・主要子会社の単体決算、関係する税務
・経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応
・経理部内での管理職補佐（J-SOX対応業務、使用システム維持管理、その他）
（主担当の明記の無いものは随時発生とお考え下さい）

・レポートラインは本部長（部長兼務）→副部長/GL（課長級）→当ポジション、を想定しています。

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

※以下について概ね３年以上の経験
・上場会社での連結決算、監査対応、開示業務のご経験
・税務業務（申告書作成や構造の理解、税効果会計の経験）

【歓迎スキル・資格】
・会計士資格、または科目合格、受験経験
・M&A業務、投資評価業務
・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験

正社員

年収: 604〜692万円
年収604万円～692万円
月給503,400円～576,900円

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※年俸制（時間外勤務手当は別途、勤務実績に応じて支給）

賞与：有(年1回)
交通費支給：有
交通費支給(詳細)：全額支給(上限5万円/月)

・週休2日制(土・日)
・国民の祝日　
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
・その他：バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など

※年間休日：120日程度

・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）

書類選考→1次面接(部長、副部長、採用担当)→2次面接(本部長、採用担当)→内定
※状況により面接回数及び面接官の変更がございます。

有（屋内に喫煙室設置）

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