法人向け営業 ／ 個人向け営業

適性を見ながら下記の営業を担当して頂きます。

■リーシング営業
・仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
・管理物件の賃料査定、賃料設定
・賃貸物件の広告作成
・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
・⼊居促進のための企画・提案
・オーナー様へのリノベーション提案
・増収実現に向けたオーナー提案

■建物管理（ビルメンテナンス）の営業
賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。
現在約250棟（約11,600戸）の物件を管理しており、約6割が当社グループ所有の物件です。

【具体的な業務】
・担当物件の巡回管理/美観維持
・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認
・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案
・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用　等）
・入居者リクエスト（問い合わせ）対応

（変更の範囲）会社の規定による

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
韓国語・朝鮮語：ネイティブレベル

・営業経験（業界は不問です）　

【歓迎スキル・資格】
・不動産業界経験
・宅建保有者

正社員

年収: 450〜600万円
月給：28万~37万5,000円
※みなし残業代42時間分含む

・賞与
・昇給
・交通費（月上限5万円）

・週休二日制（シフト制で週2日お休み：水土、水日でのお休みが多い）
・祝日休み
・年末年始休暇（7連休以上）
・GW休暇（6連休以上）
・夏季休暇（6連休以上）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※年間休日120日　

・社会保険
・自社物件に入居の場合、家賃半額補助（上限月5万円）
・社員研修制度
・健康診断
・資格取得支援制度/資格手当
・半休制度（午前休/午後休）
・ノー残業デー
・産休・育休制度、育児短時間勤務制度
・コワーキングスペース完備
・ソフトドリンク無料
・全社員デュアルモニター設置
・社用携帯貸与、社用車貸与
・クールビズ導入
・中退共退職金制度（勤続3年以上）
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度（70歳まで）
・社員旅行（2023年実績：北海道、有馬温泉）

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

有（敷地内禁煙）

70%