総務 ／ 財務、会計 ／ 一般事務

入社時の仕事内容：
不動産マネジメント事業を中心とした、当社グループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。

【チームにより業務内容が異なります】
■庶務ポジション ：契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理

■会計ポジション ：社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務

上記業務に加え、事務系総合職として下記業務もお任せしていきます。
・各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案
・協力会社を巻き込んでの調整業務
・内勤スタッフの業務マネジメント

※異動等でポジション変更の可能性あり
※月残業時間は10～15時間前後。
　仕事とプライベートの両立が可能です。
　長期的にキャリアを築いていただけます。

【働き方について】
フレックスタイム制が定着しており、かつ、在宅勤務も活用中のため、お子様のお迎えや通院等のライフイベントに柔軟に対応できるような働き方が確立されています。
事務系総合職のスタッフ全体の1年間の平均有休取得数は11.31日です。（2022年度実績）


※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・社会人経験が3年以上ありかつ日本企業で就業経験が2年以上ある方

【歓迎スキル・資格】
・マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方
・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案のご経験のある方
・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアを提案いただける方
・事務職として業務改善や企画運営に携わりたい方

正社員

年収: 347〜400万円
・月給226,000円～253,000円
※残業代1分単位で全額支給

・賞与：有（年2回：6,12月）
　賞与内訳：年間2～3カ月分
※前年度評価により決定。
※高評価者には加算賞与5～50万円あり

・昇給：有（年1回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：全額支給

・週休2日制（土日）
※年2～3日土曜出社日あり（会社カレンダーによる）
　2024年度は5/11、11/9、1/18、3/1
　大半の方が有給休暇を使われています。
・祝日
・年末年始休暇
・傷病・介護等特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇　等
・有給休暇：入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）

【年間休日】
120日（2025年4月より適用）

・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休職/時短制度
・出生時育児休職
・公的資格取得報奨金制度（社内模試などサポートあり。宅建:10万円）
・健康保険組合提携施設
・持株会
・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
・社内表彰制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・社内懸賞論文制度
・社用スマホ・PC付与

書類選考→適性検査(SPI3‐U)→1次面接→最終面接→内定

有（屋内に喫煙室設置）

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