デジタルマーケティング、Web広告、SEO、SNS

当ポジションは、法人部門の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。

＜セミナー・イベント業務＞
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、当社のサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。

・セミナー・イベント・展示会等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・オペレーション設計
・当日運営
・施策結果分析

＜広告業務＞ 人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。

（下記は施策例）
・タクシー広告、エレベーター広告
・ビジネス誌などの記事広告
・リスティング広告
・Facebook広告
・その他、Youtubeなどの動画広告等

＜LP・WEBフォーム改善＞
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。

＜メールマーケティング業務＞
当社サービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。

・メール企画
・ターゲットに合わせたメール文面の作成
・メール配信設定
・施策結果分析

※利用ツール例：
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、salesmarker、AskOne、GA4　等

※コミュニケーションツール：
Gmail、Slack、Zoom 等

（変更の範囲）会社の規定による

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

GA、GSC、MAツール、SFAツール、CRMツールなどを使ったマーケティングの実務経験

【歓迎スキル・資格】
・事業会社でのデジタルマーケティング業務経験
・デジタルマーケティング支援会社での業務経験
・データを活用した意思決定経験
・マーケティングオートメーション（MA）ツールを用い実務を行った経験

正社員

年収: 500〜800万円
月給：416,666円～666,666円

・基本給：303,029円～484,848円/月
・固定残業手当（45時間分）：108,586円～173,738円/月
・固定深夜割増手当（10時間分）： 5,051円～8,080円/月
・超過分は追加で支給

・昇給：有（年1回）
・交通費支給：有（会社規定内で支給いたします）

・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は5日＞
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・結婚休暇
・忌引き休暇
・災害ボランティア休暇
・出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
※年間休日　120日以上

・社会保険完備
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
・退職金制度
・従業員持ち株制度

書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→最終面接（部門役員）→内定

※面接は、全てWEB面接を予定しております。
※志望理由書の提出は必須となります。

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

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