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グループ会社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとしており、多岐にわたります。
ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、グループ会社のビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブに近いレベル
英語:ビジネスレベル
・採用業務経験3年以上 又は 採用以外の人事領域の業務経験 3年以上
・Word、Excel、PowerPoint等のスキル
【歓迎スキル・資格】
・採用業務と採用以外の人事領域における業務(労務管理、人財育成、給与管理 等)
双方の経験をされている方
・高度外国人の人材紹介
・高度外国人の人材派遣
・外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
・外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
・日本最大級の外国人転職情報サイト“NINJA”の運営
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業