法人向け営業

入社時の仕事内容：
2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。
具体的には、リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、物件の稼働率向上を目指していただきます。
オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。

・不動産会社様への訪問営業
・物件情報（空室情報など）の提供
・オーナー様への賃貸条件等の提案
・入居者募集、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・管理
・市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・不動産営業に興味がある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・顧客とのコミュニケーション能力がある方
・基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず）がある方
・賃貸管理会社での業務経験がある方
・オーナーとの折衝経験をお持ちの方
・収益不動産に関する知識をお持ちの方

正社員

年収: 528〜800万円
・月給36万円～
　基本給：242,500円～310,700円
　固定残業代：87,500円～109,300円
　職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

・賞与：有(年2回)
・昇給：有（年4回※間接部門は年2回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：会社規定に従い支給

・週休二日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・LDH休暇（生理休暇）

【年間休日】
110日（週休2日制）
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日

・社会保険完備
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定

※筆記試験：有(SPI)
※1次面接：WEB面接
※2次面接、最終面接：オフィスでの面接※同日設定することが多い
※面接時の交通費支給：無

有（敷地内禁煙）

100%

役職／部署名：