コールセンター運営、管理 ／ 法人向け営業 ／ 企業研修、コーチングトレーナー

入社時の仕事内容：
Web広告に関するインサイドセールスセンターでトレーナーとしてご活躍いただきます。

クライアントは外資系大手企業様です。世界を動かす企業の中で働くことで、グローバルで体系的な仕事の進め方やデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。

業務に関する専門知識はご入社後に身につけられるのでご安心ください。

＜ご担当いただく業務内容＞
・クライアント企業からの研修受講
（セールスノウハウ・サービス情報など　※研修は英語で実施）
・クライアント提供情報に関する質疑などのコミュニケーション
・育成状況に関する情報連携　など

♦研修開発
・研修内容の日本語化（英→日）
・クライアント提供マテリアルの翻訳（英→日）
・育成カリキュラムの作成

♦講師・トレーナー業務（日本語）
・スタッフに対する研修講師（新人研修：対象10-20人・既存研修：対象100人）
・スタッフ育成フォロー/サポート（セールススキルに関する個別育成対応あり）

♦センター管理者業務（日本語）
・スタッフ育成に関する協業（育成状況の共有、育成方針の検討 など）
・業務情報の連携
・社内ノウハウなどの研修コンテンツの作成依頼

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：ビジネスレベル

以下のいずれかご経験ある方
・日本国内で、企業に所属しての就業経験 かつ 対人コミュニケーションを含む業務経験がある方（個人事業主・アルバイト経験のみはNG）
・BtoBの業務経験、営業・セールスを含む販売サービスの業務経験のある方
・新人・後輩の指導育成・OJTなどの人材育成の経験がある方

・弊社テレワーク運用ルールを遵守できる方（必須）

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 400〜450万円
・月給制：月給制(基本給＋地域手当+英語スキル手当)
・月給310,000 円 - 350,000円
※残業代全額支給

・賞与：評価業績連動賞与（6月）
・昇給：有（年1回：4月）
・交通費支給：有
・交通費詳細：会社規定により支給

・完全週休2日制※休日の曜日は所属先オフィスの営業日による
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：4日
・有給休暇（年間10日～22日）　※入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）
・育児休暇※勤続1年以上より取得可能
・介護休暇※勤続1年以上より取得可能

【年間休日】
127日

・社会保険完備
・昇格制度
・昇給制度（年1回/4月）
・賞与（SV年1回/LSV年2回）
・定期健康診断
・表彰制度
・退職餞別金制度（基準あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス

書類選考→適性検査（20分程度）＋1次面接→最終面接→内定→オファー面談

※筆記試験：有、適性検査、言語スキルチェック(1次面接にて言語レベルチェック（10～15分程度のショートインタビュー）実施)
※1次面接：オンライン面接
※最終面接：オンライン面接
※オファー面談：対面またはオンライン

有（敷地内禁煙）

50%

SV