人事、労務 ／ 企業研修、コーチングトレーナー

入社時の仕事内容：
人事企画チームは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることをミッションとしています。具体的には、新入社員研修から福利厚生、社内イベントの企画・運営、そしてダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進まで、多岐にわたる業務を担っています。社員の成長を後押しし、当社の組織全体を活性化させる重要な役割です。

今回ご入社いただく方には、これらの業務を幅広く担当していただきながら、新しい視点とアイデアでチームに貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案・社内外との調整/進行・管理
∟毎月複数回実施。設定されている予算を基にオンライン・オフライン両方のイベントを実施しています。

・語学教室運営管理
∟福利厚生の一貫として無料で提供している語学レッスンの運営（教師の労務管理、授業内容の改善案立、教師に対する指導 など）

・庶務業務
∟オフィス環境に関する業務（ビルの管理会社とのやり取り、備品発注、PC環境の整備、家具の組み立て など）

・イントラネットの管理
会社グッズ企画立案・発注・管理

・自動化に関する相談受付

・社内プログラムの運営・管理
∟メンタープログラム、オンボーディング研修などの実施・運営と管理

・会社カルチャー推進業務

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・企業での人事部門もしくは総務部門で就業経験のある方。

【歓迎スキル・資格】
・企業の総務部門で社内イベント企画経験がある方
・語学教室勤務経験
・企業での人事部門部門で研修企画経験が圧方
・DEI担当経験
・災害対策やBCP担当経験

正社員

年収: 390〜480万円
月給：27万円～34万円
※残業代は1分単位で全額支給
・賞与：年 2 回（6 月、12 月支給）
・昇給：年 1 回
・交通費（月 30,000 円まで）

・完全週休2日制（土日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇（初年度26日※入社時に10日、6ヶ月後追加で16日付与）
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・生理休暇
※年末年始を除き、祝日は勤務日です。

・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・研修制度あり（職種別／階層別研修）
・日本語／英語レッスンあり
・社内クラブ活動あり（カラオケ、日帰りキャンプなど）
・月次の社内イベント開催
・無料の紅茶／コーヒーあり

書類選考→1次面接(採用チーム)→2次面接(配属部門責任者)→最終面接(代表、人事企画チーム)→内定

※筆記試験：有(ロジックテスト＋翻訳テスト)※対面面接時(1次or2次面接実施時)、企業文化テスト(最終面接時)
※1次面接、最終面接：オンライン面接可
※2次面接：対面面接
※面接時の交通費支給：関西地方外からの応募者には最大27,000円の交通費を支給

有（敷地内禁煙）