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【正社員 英語】講師サポート(採用・各種オペレーション)/教育事業/年収400~600万円@東京
公開日: 2025年12月22日
更新日: 2025年12月22日

選考オンライン完結 外国人活躍中 リモートワークOK 即入社OK 土日祝休み 上場・大手企業

会社概要
設立
1992年
資本金
従業員数
101名以上1000名以下(うち外国人社員数0名)
売上高
非公開
事業内容

・日本最大級のビジネススクールの運営
・投資事業
・ビジネスコンテンツ制作

<今後のビジョン>
「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目指す!
グローバル×テクノロジーを駆使し、
世界No1のビジネス(MBA)スクールの運営と世界No1のビジネス/社会人教育向けのデジタルプロダクトを開発して行きます!

募集要項
仕事内容
入社時の仕事内容:

【主な業務】
① 英語講師サポートとスケジュール調整(Faculty Support & Coordination) 大学院や企業研修の英語セッション講師の採用・オンボーディングをはじめ、評価や必要に応じたパフォーマンス向上サポートの一連のフローをサポート。関係者との日程調整やミーティングなどのコミュニケーションは日本語・英語の双方を使用。業務プロセスに改善を加えながら、講師陣がスムーズに活動できる最適な環境を構築する。
② コンテンツ改善のサポート(Content Operations)
教材・コンテンツの編集、改善プロセスの進行管理を担当し、品質向上のための業務を支える。
③ オペレーションと情報管理(Operational & Data Coordination)
関係者が必要な情報にアクセスできるよう、データ整理やナレッジ共有のための仕組みづくりを行う。業務プロセスの整備や情報管理を通じて、チーム全体の運営基盤を支える。

英語講師の採用育成、英語講師コミュニティづくりを担うチームの一員として、企画・業務プロセスの整備・オペレーション業務を担当します。

まずは、既存講師や新規講師候補向けコミュニケーション、スケジュール調整、講師向けサポート、データ管理業務を経験し、その後、講師やコンテンツ開発のサポート、マネジメント業務の企画にも関与いただくことを期待します。中長期的には、講師・コンテンツ開発のサポートチームのマネジメントを担う可能性もあります。


社内外コミュニケーションは主に電子メール、SlackとZoomを活用しています。
以下、スケジュール例となります。
<スケジュール例>
※勤務時間:09:30 -18:00 ※途中1時間休憩
9:30-11:00 メール確認・問い合わせ対応・データアップデート
11:00-12:00 MTG(講師採用・調整に関して)
12:00-13:00 ランチ休憩
13:00-16:00 作業(参加しているプロジェクトに関して)
16:00-17:00 講師候補との個別相談
17:00-18:00 メール確認・問い合わせ対応


※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

・社会人経験3年以上ある方
・内外の方との折衝経験
・複数のメンバーと協働しながら目標を達成できる
・企画を考え、提案、実行できる力
・複数のプロジェクトに参加し、業務を行う力(マルチタスク能力)
・主体的に巻き込み形にしていく推進力
・教育(人の成長やキャリア形成)に関心を持ち、サポートしたいというお気持ちをお持ちの方


【歓迎スキル・資格】
・秘書業務経験
・スタートアップや新規事業など業務フローが十分に整っていない状況において、
 社内外の関係者との調整や業務フロー整備の経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 400〜600万円
【給与】
月給:333,333円~500,000円
基本給:242,424円~363,636円/月
固定残業手当(45時間分):86,869円~130,304円/月
固定深夜割増手当(10時間分): 4,040円~6,060円/月
超過分は追加で支給

・昇給:有(年1回)
・交通費支給:有(会社規定内で支給いたします)
勤務地
東京都
千代田区(最寄り駅:麴町駅)

※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
・週5日勤務(月~金)
フレックスタイム制(コアタイム 無し)
参考:9:30-18:00(他メンバーの標準的な例)
休憩時間 1時間
残業:月20時間程度

ーーーー
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日 
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・結婚休暇
・忌引き休暇
・災害ボランティア休暇
・出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

【年間休日】
120日以上
福利厚生
・社会保険完備
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
・退職金制度
・従業員持ち株制度
・年1回、全社合宿(1泊2日)あり※部門別の合宿もあり
採用の流れ
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー)→最終面接(部門役員)→内定

※必要に応じて人事部長面接あり
※エントリーには、履歴書、職務経歴書、志望理由書が必要となります。
※2次面接前までに英語エッセイ提出(テーマ:「GLOBISで成し遂げたいこと」)
※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※面接は、日本語での面接を基本としますが、一部英語での質疑応答を行う予定です
※面接は基本Webで行います。
※日本語ネイティブ以外の方:日本語能力試験(JLPT)もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、JLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
60%
役職・部署
_
【取扱い紹介会社】株式会社グローバルパワー
代表者役職/氏名
代表取締役社長 竹内 幸一
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-300395
設立
2004年
資本金
26,000,000円
従業員数
90名
事業内容

・高度外国人の人材紹介
・高度外国人の人材派遣
・外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
・外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
・日本最大級の外国人転職情報サイト“NINJA”の運営
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業

事業所
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F
ホームページ
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