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紹介会社求人

Japanese Traditional Chinese

【繁体字】マーケティング担当/台湾エリア/商品比較サイト運営/年収348万~408万円@東京
公開日: 2025年12月24日
更新日: 2025年12月24日

外国人活躍中 未経験OK 即入社OK 在留資格サポートあり 土日祝休み 残業ほぼなし ベンチャー企業 正社員登用チャンスあり

会社概要
設立
2016年
資本金
1000万円以上1億円未満
従業員数
11名以上100名以下(うち外国人社員数25名)
売上高
非公表
事業内容

国内最大級の商品比較サイトを運営

月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。

現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。

募集要項
仕事内容
入社時の仕事内容:
単なる数値集計やレポーティングにとどまらず、データの設計・収集から可視化、分析、そして施策提案までを一貫して担うデータアナリストポジションです。
Google Analytics や Looker Studio を活用しながら、台湾ユーザーの行動データをもとに課題を発見し、プロダクト改善・CVR向上・UX最適化につながる戦略提案を行います。

日本国内から台湾華語を活用し、現地市場に精通した視点で事業成長に直接貢献できる、非常にやりがいがあります。

【具体的な業務内容】
■データ収集および可視化
・Google Analytics(GA)および Google Tag Manager(GTM)を用いたユーザー行動データの設定・収集
・Looker Studio によるデータの可視化ダッシュボード構築、重要な運営指標の迅速な共有
・データ処理フローの最適化およびデータ整備効率の向上

■データ分析によるビジネス課題解決
・データの収集・整理・分析を担当し、正確なインサイトおよび戦略方針を提供
・実務視点でデータ分析結果を解釈し、具体的な課題解決策を提案
・統計分析およびデータ分析手法を用いて、データから傾向・パターンを抽出し、ビジネス課題を解決

■運営最適化・プロダクト改善提案
・各種運営・トラフィック指標を定期的に追跡・集計し、改善施策を提案
・プロダクト利用データを分析し、ユーザーニーズおよび行動を把握した上で、機能改善・最適化提案を実施
・ユーザー行動分析を通じ、顧客満足度・ロイヤルティ向上の施策を立案
・ユーザー導線を分析し、データに基づいた戦略により CVR・アクティブ率・UX・定着率の向上を推進

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない
中国語(繁体字):ネイティブレベル

・台湾の文化や市場に精通していること
・基本的なPCスキル(GoogleWorkSpace、Slack、Chatworkを主に使用します)
・Google Analytics の実務スキル
・Excel(関数、ピボットテーブル等)および Office ソフトの実務スキル


【歓迎スキル・資格】
・週次の定期データ分析レポートの作成(コンテンツ・SNS 等の各種データ集計、課題分析、インサイト・提言)・基本的なデータベース言語の理解
・Web ユーザー行動データの収集・分析を通じた編集チームへのトレンド共有
・顧客行動分析および予測モデル構築による精緻・潜在ターゲット抽出、広告・マーケティング効果最大化
・各種分析指標を活用した事業部門への運営分析・改善提言
・分析スキルだけでなく、分析結果の「解釈」と「施策設計」能力を重視
・デジタルマーケティング関連業務の実務経験


雇用形態
契約社員
給与
年収: 348〜408万円
・月給267,693円〜(基本給198,061円+固定残業代69,632円)
※固定残業代45時間分含む

・賞与:有
・昇給:有
・交通費支給:有
・交通費詳細:月額上限3万円まで支給
勤務地
東京都
中央区(最寄駅:築地駅)

※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間および契約期間
・週5日勤務(月~金)
・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)※標準的な勤務時間:10:00~19:00
・休憩時間:60分
・残業:有(月平均20時間程度)

休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)

※GWなどの長期休暇と有給を組み合わせて帰省することも可能です。
 また、海外帰省時は最大5日間のリモートワークが認められています。(入社3ヶ月以降)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・近距離手当(社内規定あり)
・借り上げ制度
・リモートワーク制度
・チームワーケーション制度(普段のオフィスから離れ、自然の中で業務をします)
・PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・フリードリンク(お水・お茶等のペットボトルドリンクが飲み放題です)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・正社員登用制度
採用の流れ
書類選考 → 1次面接 → 2次面接+業務体験 → 適性試験 → 最終面接&業務体験 → 内定

※1次・2次面接⇒WEB
※最終面接⇒対面
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
50%
役職・部署
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【取扱い紹介会社】株式会社グローバルパワー
代表者役職/氏名
代表取締役社長 竹内 幸一
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-300395
設立
2004年
資本金
26,000,000円
従業員数
90名
事業内容

・高度外国人の人材紹介
・高度外国人の人材派遣
・外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
・外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
・日本最大級の外国人転職情報サイト“NINJA”の運営
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業

事業所
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F
ホームページ
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