総務 ／ 人事、労務

入社時の仕事内容：
・採用業務全般の企画・運営（中途採用中心）
・各事業部門と連携し、採用要件の整理および採用計画の立案・実行
・雇用契約書の作成・確認・管理、労務コンプライアンス対応
・人材紹介会社および外部採用チャネルとの折衝・関係構築
・人事制度・社内規程など、基礎的な人事・総務業務の推進、採用～入社までの各種調整・コミュニケーション対応

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル

・日本企業または日本の人材紹介会社における人事・総務実務経験3 年以上
・日本国内の採用フロー、人材市場、雇用環境に関する理解
・雇用契約および基礎的な労働法に関する知識
・責任感が強く、状況変化への対応力・リスク判断力を有する方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 600〜800万円
・年収600万～800万円
・月給37.5万円～50万円
※みなし残業45時間分含む
・賞与：有（年2回：7月、12月）
・昇給：有（年1回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：月額上限5万円まで支給

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【年間休日】
120日

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

書類選考→カジュアル面談→1次面接(中国本社)→２次面接(中国本社)→最終面接→内定

※カジュアル面談：オフィスでの面接
※1～2次面接：WEB面接対応可
※最終面接：オフィスでの面接
※面接時の交通費支給：無

有（屋内に喫煙室設置）

70%

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