テレマーケティング、カスタマーサポート

＜具体的な業務内容＞
・クライアント企業の事業モデル・顧客構造を分析し、CS戦略を設計
・LTV・解約率・活用率などのサクセス指標の策定と可視化
・運用フェーズへの移行支援、体制構築・改善提案
・組織・プロセス・ツールの最適化提案およびプロジェクト推進
・成果報告書・改善提案書の作成とプレゼンテーション

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・コンサルティングまたは事業推進における課題定義・業務設計の経験
・顧客課題を抽出し、仕組み化やプロセス改善をリードした経験
・チームやサービスをゼロから立ち上げた経験

※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります

【歓迎スキル・資格】
・SaaS／サブスクリプションモデルでのCS業務経験
・データ分析／指標運用による改善実績
・クライアント企業向けの提案／プレゼン経験

正社員

年収: 504〜702万円
想定年収：504～702万円
月収：42万円～58.5万円
（固定残業代月30時間分を含む：月76,600円~106,800円）
・通勤手当支給（上限月3万円）
※経験・スキルを考慮して決定

休日休暇：土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）

【福利厚生】
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
　関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
・インフルエンザワクチン接種補助
・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与）
・時間単位有給休暇制度
・生理休暇/介護休暇/介護休業
・産前産後休業/育児休業
・慶弔見舞金制度
・パートナーシップ証明制度（Famiee）
・持株会制度
・リファラル制度

【キャリア形成支援の取り組み】
・入社オンボーディング
・語学学習補助制度
・研修受講・資格取得補助制度
・ビジョンラボラトリー
　ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム
・産休育休フォローアップ制度
・Mission Award
　アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度

【コミュニケーション活性化の取り組み】
・ALL adish MTG
　四半期に一度開催される全社ミーティング
・Reveille
　週に3回開催されるオンラインでの全社朝会

【各種委員会活動】
・フォローアップ委員会
　産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進
・Reveille運営委員会
　朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成

<面接情報>
▼応募→▼書類選考→▼面接（3回程度）▼適性検査→▼内定

※選考フローは状況により変わる可能性があります。

有（敷地内禁煙）

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