経営者・エグゼクティブ・カントリーヘッド ／ 法人向け営業 ／ 海外営業

入社時の仕事内容：
"シンガポール市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）"として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。

現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。

▼ミッション
・シンガポール市場におけるGTM戦略の設計と実行
・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること

▼具体的な仕事内容
・シンガポール市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定
・売上・KPI・PLに対する最終責任
・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
マレー語：日常会話レベル

・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験

【歓迎スキル・資格】
・SaaS／CRM／営業DX領域での経験
・ASEAN市場（特にシンガポール）でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験

正社員

年収: 1000〜2500万円
・月給制
・月給625,000円～1,550,000円
(基本給：462,400円～1,146,800円　固定残業手当/月：162,600円~403,200円（固定残業時間45時間0分/月）)

・賞与：有（年2回）
・昇給：有（年2回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：会社規定に従う

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【年間休日】
125日

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・PC／社用携帯貸与
・常備型社食サービス
・ウォーターサーバー
・ストックオプション　など
※勤務時間中（休憩時間である12:00～13:00を除く）は社内外問わず、喫煙は禁止

書類選考→1次面接→2次面接→WEB適性検査→最終面接→内定

※筆記試験：有(性格診断)
※1次・2次面接：WEB面接
※最終面接：オフィスでの面接
※面接時の交通費支給：無

有（敷地内禁煙）

80%

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