プロデューサー、ディレクター、AP,AD、監督、演出、進行

当社は、将来的に海外への進出を計画しています。
今回募集するグローバル プロデューサー候補は、実際に海外へも赴き、現地のネットワークを広げ新規顧客の獲得を目指すことを目的とします。

［ご入社後］
まずは当社の事業および各事業部の業務内容を理解することに注力していただきます。
その後、海外の締結先企業等での業務を経験することで、日本と現地における業務の違いを理解し、新規顧客の獲得を狙った営業活動を担っていただくことを考えています。

※Global部
GLOBAL部は、海外業務提携先企業のグレーディングルームをインターネット回線でつなぎ、リモートでカラーグレーディング作業を行う、当社オリジナルサービス「GLOBAL SERVICE」の要となっている部門です。

所属する社員は現在2名で、海外の業務提携先企業のカラリストや当社所属の外国籍カラリストと、ディレクター・カメラマンの間のコミュニケーションを言語の壁を感じさせず円滑に作業を進める役割を主に担っています。

当部においてクライアントと折衝する役目を担うプロデューサーおよび営業を担っていただける方を募集しています。また、担当しない事業部の情報も把握することで当社全体の受注拡大の機会を図っていただきます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ネイティブレベル

・英語が母国語である、またはそれに準じるレベルであること
・日本語での意思疎通ができること
・目的に向かってアクションを起こせる自主性があること
・高い壁に挑んでいける強いメンタルがあること

【歓迎スキル・資格】
・映像制作業界での実務経験
・海外長期滞在経験

契約社員

年収: 450〜450万円
・給与（月給制）には、時間外40hのみなし残業手当を含む
・賞与　年2回（3月、9月）
・昇給　年1回（2月）
・交通費支給：有
・交通費詳細：通勤交通費は別途規定に沿って支給

週休2日制／祝日／年末年始／有給休暇／特別休暇／介護及び育児休業制度

※有給休暇について初年度は入社月によって付与される日数が異なります
※最大40日まで繰越可能

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保養所、フィットネスクラブ優待 など
・退職金制度：有（確定拠出年金制度）

書類選考後、面接2～3回を予定

※場合により回数や内容等が変更となる可能性があります。
※選考過程で適性検査（SPI）や英語レベルテストを受検していただきます。

有（敷地内禁煙）

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