機械・自動車・飛行機・ロボット設計 ／ 家電、電気製品、装置、デバイス設計 ／ 電子回路設計

会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【機械設計業務】
・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
・解析（構造、強度　等）
・評価　等

【案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発

※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
　開発プロジェクトを受注。

◆研修制度
入社後1～3ヶ月程度、東京の本社にて研修を行い、その後配属となります。

【機械設計分野 研修内容例】

・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎

・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図）

・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成

◆待機待遇
待機時保証100％。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・機械や電気工学のバックグラウンド(大学での専攻）
・エンジニアとしての就業経験は不問です（未経験歓迎）

※例：現在、オペレーター職だが、機械や電気電子設計エンジニアとしてキャリアチェンジしたい方との親和性が高いです。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 320〜380万円
3,200,000円 〜 3,800,000円

月額：202,000円～400,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）

※ご経験内容に応じ、決定いたします。

【休日・休暇】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■基本土日祝休み（土日が出勤の場合は振替休日を取得可）

■長期休みあり：夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）

■有給休暇

■慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇

＜手当＞
・通勤手当（全額）
・残業手当（全額）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
・単身赴任手当

＜福利厚生＞
・社会保険完備（TJK　※東京都情報サービス産業健康保険組合）
・厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）
・健保直営保養施設
・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）

・当社面談(オンライン）
→
・企業1次面接(オンライン)
・企業2次面接(対面)　※交通費は企業にて支給
・内定

有（敷地内禁煙）

100%