施工管理

当社が扱う東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。
（案件比率：京王グループ47.7％、民間49.5％、官公庁2.8％）
現場には、2 ～3人の施工管理がおり、工期は約10ヶ月というのが平均的です。
京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実績を有しています。今後は民間案件比率を上げていく計画です。また、
当社では、鉄道施設や軌道（線路）の点検・保守だけでなく、造成・開発から道路や河川、護岸、擁壁工事、上下水道工事まで、生活基盤整備も行っています。
【入社後のフォロー体制】
先輩社員と同席し、OJTで業務フォローをします。チーム単位で動くので未経験でも安心して成長できる環境です
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

◎夜間作業の対応が可能な方であれば、未経験でも歓迎いたします。
◎外国籍の方の応募が可能です。
※ただし、就労ビザをお持ちの方のみ対象です。Ｎ1を取得されている方が好ましいです。

【歓迎スキル・資格】
・資格取得に意欲がある方

正社員

年収: 450〜750万円
月給制
【月給内訳】
■月給：210,000円～
・基本給：196,900円～（諸手当13,100円～を含む）
※給与把握前総定額であり変更される可能性があります
【その他の手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
【賞与】
・有：年3 回（6月、12月、3月）
【試用期間】
・有：2ヶ月（条件変更なし）

年間休日
120
休日
土日祝休み
＜休暇制度＞
年末年始休暇：6 日
夏季休暇：5 日（夏季休暇：計画的付与）
有給休暇：10～20日（入社日に応じて入社時に2 ～10日付与）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
創立記念日休暇

社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
社宅・寮：完備
退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

面接：1～2回程度
筆記試験：有（適性検査）

有（敷地内禁煙）

100%

施工管理・工事監理者【土木・解体工事】