ホテル、宿泊サービス

まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
　・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
　・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
　・口コミコメントの対応など各種入力業務
　・備品の在庫確認、発注業務
　・各種システム入力作業
　・スタッフの教育、指導
＜仕事の醍醐味＞
　・自ら考えたサービス・提案によりお客様に満足感を感じていただけます。
　・国籍の異なる様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
　・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、ホテル運営の業務全体を知ることができます。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル
中国語（標準語）：ビジネスレベル
韓国語・朝鮮語：ビジネスレベル

・経験：社会人経験あり（業界職種不問）
★販売、接客経験者　歓迎！
・言語スキル：英語・中国語・韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しできる方
・夜勤が可能な方
※外国籍の方は上記に加えて以下2点も必須
・日本語能力試験N1をお持ちの方
・技人国ビザや日本で就労可能な身分系ビザをお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
※英語・インドネシア語・タガログ（フィリピン）語・タイ語が堪能な方、大歓迎
（語学に関しては入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。学ぶ意欲がある方は大歓迎です。）

正社員

年収: 380〜380万円
月収　:　25.2万円　～
月給 252,000 円 -
※上記給与は一律支給の前払い退職金（基本給の５％）を含みます。
※上記給与とは別に各種手当有

休日　 月、火、水、木、金、土、日、土曜隔週、祝日
年間休日　118日
有給休暇　■有給休暇：入社日より10日間付与
休暇　その他休暇
■その他：慶弔休暇制度、裁判員休暇制度等

研修制度
・住宅手当：家賃の半額を補助、上限および社内規定あり
・ランゲージインセンティブ（語学手当）：
　5,000円/月～最大30,000円/月、半年毎に支給
　入社前に取得した資格や語学力にも適用可
・前払い退職金制度：基本給の5%の額を毎月給与に抱き合わせで支給
・制服貸与
・教育制度、資格補助制度
通勤交通費（全額）

面接回数 2回　

有（敷地内禁煙）