介護士、ケアマネージャー、ソーシャルワーカー ／ その他医療福祉関連職

ホスピス型住宅で、国家資格を活かした介護福祉士による施設内訪問介護スタッフを募集！
移動の負担がない「施設内訪問」スタイルで、看取り（ターミナルケア）の質を追求できる環境です。

【具体的な業務内容】
◆ 専門的知見に基づく身体介助・生活支援
・嚥下状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持
・身体状況に合わせた安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施
・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント
◆ モニタリングと安全性維持
・施設内の巡回を通じた、利用者様の心身の変化の早期発見と見守り
・夜間における適切な体位変換（褥瘡予防）や排泄管理、およびナースコール対応
◆ ICTを活用した情報管理と共有
・専用デバイスによる介護実績のデジタル入力・管理
・ツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

介護福祉士
※ブランクOK！

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 480〜490万円
基本給：月給34万8000円 〜
固定残業代：なし
想定年収：4,875,000円
内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給)
※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む
【主な手当】
・賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月
・年末年始手当
・夜勤手当（1回につき7000円支給）
・東京都居住支援手当あり

週休2日制　年間休日116日
・有給休暇（6か月継続勤務で10日付与）
・慶弔休暇
・バースデイ休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇

・各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
・賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月、12月
・昇給あり（就業開始1年経過後）
・退職金あり（規定に基づく）
・年末年始手当あり
・夜勤手当あり
・制服上下貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・各種研修制度あり
・退職金あり（在籍3年以上）

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）