制御、IOT設計 ／ 電子回路設計

大手自動車電装品メーカーにて、AD/ADAS基板回路設計に携わっていただきます。

同社のエンジニアも多数常駐し、チームで開発PRJに参画している企業です。
長期で腰を据えて、上流から開発案件に携われます。
回路図設計の作成・計算、基板デバッグ評価、EMC評価・対策の解析など
一連の開発工程のいずれかまたは開発PRJ全体に関わっていただきます。

配属先の部署にはすでに5名の同社エンジニアが常駐しています。

（変更の範囲）会社の定める業務

【必須スキル・資格】
日本語：日常会話レベル
英語：問わない

電子回路知識を有する方（電子工学専攻出身者）

【歓迎スキル・資格】
アナログ回路設計、デバッグ評価経験
PM/PLとして開発PRJをマネジメントした経験
※業界不問

正社員

年収: 350〜800万円
月給：20万円～43万円
経験・能力などを考慮の上、決定します。

【昇給】年1回

【賞与】年2回
※別途決算賞与を支給する場合あり
昨年度の平均は3.85ヵ月分となります。

【通勤交通費】
・交通費全額支給

【住宅】
・現住所より通勤が困難な場合
　社宅制度を適用し家賃補助がございます。
　独身の場合自己負担20,000円/月
　詳細は面談時にお話しさせて頂きます。

【手当】
・残業手当（1分単位）
・テレワーク手当支給あり

【退職金】
・退職金あり（DC制度）

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

基本的な選考フローは下記となります。
1次面接（web）
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2次面接（web）
▼
内定（面接から内定まで概ね2週間程度を想定）

Zoomを使用したWeb面接になります。
ご要望に併せ対面面接も調整検討致します。
※土曜日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

有（屋内禁煙）