大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。
同社チームでの業務を想定しております。

・駆動ユニットの設計
新規ユニット開発対応（検討資料、評価及び報告書作成）
既存ユニットの改善設計、新規駆動ユニット設計
・電動化駆動ユニットの設計
HEVドライブトレーンユニットの設計

（変更の範囲）会社の定める業務

【必須スキル・資格】
日本語：日常会話レベル
英語：問わない

駆動系ユニットの設計経験1年以上

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 450〜1000万円
月給：25万円～60万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

【年収例】
評価経験　1年～5年程度：390万円～500万円
評価経験　6年経験以上：450万円～650万円
設計経験　1年～5年程度：400万円～600万円
設計経験　6年以上：450万円～1,000万円

■賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

■通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円）
■住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
■手当 残業手当（1分単位）、テレワーク手当、役職手当　等

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。

●面接は原則としてZoomにて行います

有（屋内禁煙）