設計・積算 ／ 製図、CADオペレーター、トレーサー、インテリア ／ 測量、構造解析（建築・土木・プラント・設備）

■具体的な職務
・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける
　内装設計基本業務（実施図作成がメイン。案件によって基本図作成～設計監理業務まで対応）
・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション
・法規相談
・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります

【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

■働く環境
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部など）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

【物件の特徴】 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【入社後について】
内装の基本設計、実施設計など、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

【必須スキル・資格】
日本語：日常会話レベル
英語：問わない

・内装の基本設計、実施設計の実務経験をお持ちの方(経験年数12年程度)
・一級建築士資格
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつの業態ではなく幅広い業態の案件を経験したい方
・Vector実務経験

【歓迎スキル・資格】
・内装の基本設計、実施設計
・建築法規の知識
・設計監理業務、現場管理業務の経験

正社員

年収: 500〜1000万円
・月給制（固定残業代30時間分を含む）
・残業代は超過分を別途支給

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・交通費支給（上限月5万円）
・退職金制度
・福利厚生Perk
・オフィスおかん
・オフィスグリコ

1.書類選考
2.面接（3回）
人事面接→部署面接→役員面接
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

有（屋内禁煙）