その他、管理系事務職 ／ 通訳、翻訳 ／ 法人向け営業

◎ボーナスは年2回、毎月インセンティブのチャンスあり★
◎外国人の社員多数！わたしたちと一緒にはたらきませんか？
◎正社員登用の可能性もあります♪

製造業・食品加工業専門の人材派遣会社で、スタッフ管理や教育、法人営業などをお任せできる方を探しています。
日本語スキルを活かし、グローバルにご活躍いただける環境です！

■業務内容
【法人営業】
◇新規開拓・既存拡大営業
　... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。
◇人材サービスの提案
　... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。
◇見積提出・発注
　... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
　... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。
◇企業フォロー
... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。
【スタッフ管理】
◇日本語とネパール語、英語の通訳
◇作業現場の安全管理
◇スタッフの採用（求人作成や面接、職場見学対応など）
◇シフトの作成や勤怠、残業の管理
◇お仕事のサポート、トラブル対応　　　　　　　　　　　　　etc...

■インセンティブ
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ネパール語：ネイティブレベル

【必須条件】※大卒以上
■N2程度の日本語スキル
■普通自動車運転免許（AT限定OK）
■法人営業経験（業界不問）

【歓迎スキル・資格】
【歓迎条件】
■人材業界での営業経験

契約社員

年収: 360〜380万円
■想定年収：360万円～
■想定月収：296,017円～
※想定残業：30H
※基本給：163,000円
■備考
賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与の支給実績有
交通費：月上限30,000円まで規定支給
残業手当：実績分を全額支給
インセンティブ：その他、成績に応じてインセンティブ有（上限5万円）

■休日・休暇
年間休日123日
完全週休二日制（土日祝）※担当現場により、休日は変更になる可能性があります。
GW休暇、年末年始休暇（6日間）有
産前産後休暇、育児、介護休暇 ※取得実績あり
リフレッシュ休暇制度 ※長期休暇推奨
アニバーサリー休暇 ※従業員個人が予め記念日を設定。年に1日、特別休暇として取得できます。
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日　※有給休暇取得80%以上推進

《休日出勤について》
稀に休日出勤が発生しますが、土日祝に出勤した場合は振替休日を月内で必ず取得していただきます。

■社会保険
■残業手当：実績分を全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月、50,000円／回）
■交通費：月上限3万円まで規定支給
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）

1：書類選考
2：オンライン面接（1～2回）
3：適性検査
4：内定

有（敷地内禁煙）

60%

営業部