法人向け営業 ／ 個人向け営業 ／ 販促企画、営業企画

■業務詳細：
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて
取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等をお任せいたします。

■具体的には：
◇新規開拓・既存拡大営業
　... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。
◇人材サービスの提案
　... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。
◇見積提出・発注
　... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
　... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。
◇派遣スタッフ対応
　... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。
◇企業フォロー
... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。

■評価制度：
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。※上限5万円
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。

■教育体制
本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施。
先輩社員への同行等を通して、必要な業務ノウハウや業界知識を習得していきます。

■やりがい
担当顧客の事業発展に寄与できるポジションです。
早い方は半年で支店長へキャリアアップしたりと、頑張り次第でチャンスの多い環境です。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ネパール語：ネイティブレベル

■N2程度の日本語スキル
■ネイティブレベルでネパール語を使用可能な方
■営業職に興味がある方

【歓迎スキル・資格】
■営業のご経験
■普通自動車第一種免許（AT限定OK）

正社員

年収: 340〜380万円
■想定年収：340万円～380万円
■想定月収：23万7,500円～27万2,000円 ※想定残業10～30Hの場合／月
■備考
固定給：基本給168,000円＋職務給53,000円
賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与の支給実績有
交通費：月上限30,000円まで規定支給
残業手当：実績分を全額支給
インセンティブ：その他、成績に応じてインセンティブ有（上限5万円）

■休日・休暇
年間休日123日
完全週休二日制（土日祝）
GW休暇、年末年始休暇（6日間）有
産前産後休暇、育児、介護休暇 ※取得実績あり
リフレッシュ休暇制度 ※長期休暇推奨
アニバーサリー休暇 ※従業員個人が予め記念日を設定。年に1日、特別休暇として取得できます。
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日　※有給休暇取得80%以上推進

《休日出勤について》
稀に休日出勤が発生しますが、土日祝に出勤した場合は振替休日を月内で必ず取得していただきます。

■制度・福利厚生
継続雇用制度 ※再雇用、全従業員利用可
ウェルカムランチ制度
書籍購入サポート
表彰制度 ※インセンティブ支給)
寮・社宅：無
退職金：有
社内公募制度(ジョブローテーション)
従業員持株会制度あり
ストックオプション
財形貯蓄制度
退職金制度
海外研修
地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度)
携帯、ノートPC貸与
受動喫煙防止対策
社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
健康診断
インフルエンザ予防接種
フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ)
資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推進します)

1：書類選考
2：オンライン面接（2回）
3：適性検査
4：内定

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

70%

営業部