Webプロデューサー・Webディレクター・UI/UX設計

今後の弊社組織拡⼤にあたって【Webディレクター】(webシステムの構築・保守)を募集します。
所属するクリエイティブチームで作成したデザインを元に、実際にWeb上で閲覧ができる自社サイトの構築・保守運用をいただきます。
システム構築から作成したWebサイトの運用保守を継続的に行い・課題や改善点の洗い出し・改修作業・社内の要望に対応いただきます。

また、インハウスだからこそ構築できる⾼い⾃由度とスピードが仕事の魅⼒です。
自ら作成したサイトが会社の売上に直結する環境で、現在も若⼿のクリエイターが企画の⽴案・実⾏を⾏い活躍しています。

経営層と共にプロジェクトを⾏うことも多く、⾃社のコーポレートサイト、サービスサイトを含めたブランディングにも携わることが可能です。
あなたの持っている⼒、今後伸ばしていきたい⼒を存分に発揮して活躍いただける環境です。

【入社してまず取り組んでいただきたいこと】
・WEBガイドライン、自社サービス、ブランドの全容把握

【ご志向に応じてお任せしたいこと】
・WEBサイトの構築全般 / WordPressを使用した構築・一部コーディングもお願いします。
・弊社のWebサイトを訪れたユーザーにとって使いやすいWebサイトであるかどうか重要性はますます高まっています。
　ページ閲覧時にストレスを感じさせないサイト制作を行うことによりユーザーのアクセス数やリピート率の向上といった効果を期待することができます。
・上記のディレクション、アウトソーシーの管理
・他部署と連携しながらのプロジェクトマネジメント、戦略の立案。
【作業環境】
Macやwindows用意ありますので可能な限りご要望に近づけます。
現状のスキルに不安があっても、⼊社後にレクチャーを⾏うため問題ありません。
あなたの特性や強み、今後伸ばしていきたい領域等にあわせて業務をお願いします。

【弊社で働く魅力】
・弊社の企業理念を通じ、お客様の困りごと、社内での困りごとを解決して社会貢献できます。
・各種資格取得支援も計画していますので、キャリアアップも計画できます。
・従業員数も多くなり、弊社の成長に合わせて情報管理構築やシステム導入に参画して、貴重な経験も得られます。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

〈必須〉
・高卒以上
・コーディング経験1年以上
・開発に使用する言語は、PHP&Javascriptを実務で扱える方(その他、wordpress、HTMLなども扱います。フレームワークを使えることに越したことはありません)
・プログラミングの経験がある方(経験年数自体はあまり重要視しませんが、PHP自体の経験はできれば持っていて欲しいです)
・サーバーネットワークエンジニアのご経験または、サーバー、ネットワークの構築経験がある方（Windows、Unix／Linuxのいずれかでのサーバー／ネットワーク構築の経験）
提出物について:Webページ経由で提出も可
〈こんな方を募集します〉
◎学歴・職種・業界未経験不問
◎20代～30代の明るくコミュニケーションが活発な方
◎現状のスキルよりも、成⻑意欲やビジネスへのコミットメントの姿勢を重視します
◎自社サービスの未来や目的を叶えるために、どのような仕組みが必要かを考え、行動できる方

【歓迎スキル・資格】
【求めるスキル/経験】
・ステークホルダーの多いプロジェクトでのディレクション経験
・CRMと連携させた経験等あればなおよし

正社員

年収: 380〜600万円
■給与
・年収：380万円～600万円（年俸制）
・月給：316,666円～500,000円（以下一律手当を含む）
※固定残業手当(77,605円～122,534円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。


■表彰制度（一部）
・キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブをを支給。
・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。

■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）

土日祝日休み（年間休日126日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
※5⽇以上の連続休暇取得可能
※男女問わず育児休暇実績あり

■交通費全額支給（社内規定あり）
■各社会保険完備
■年間休日126日
■昇給：年2回（3月／9月）
■インセンティブ制度
（キャリア新人賞・ニューレコード賞・他）
■私服勤務可能
■オフィス内禁煙
■産前・産後・育児休業制度
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■福利厚⽣アプリ加入
■iDeCoプラス加入
■持株会制度
■社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
■読書アプリ無料
■社内イベント（表彰式）
■キャリアチャレンジ制度

※エントリー～1、2週間ほどで内定

エントリー→書類選考→オンライン適性検査（15分ほど、計算問題なし）→オンライン1次面接→二次面接または最終面接（社内見学+代表面接）→リファレンスチェック→内定

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

100%

■配属先部署
経営管理部
（入社時）　　　クリエイティブ
（変更の範囲）　全ての事業部における業務