SE、PG（Web、モバイル、アプリ）

モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
＜ お任せする業務＞
設計
プログラミング
ユニットテスト
プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
＜ 技術スタック＞
iOS（Swift）
＜ 業務環境＞
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
コミュニケーションは Slack
ビデオ会議は Google Meet
課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
＜ 組織・チームカルチャー＞
部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

＜ 現在の課題・入社後に期待していること＞
良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。
フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。
また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。
応募条件
以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験
iOS（Swift）：SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
iOSの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
歓迎条件
iOSだけでなくAndroid開発経験
Jetpack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
ウェブアプリケーション開発のご経験
Flutter / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
顧客との折衝のご経験
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

4 年以上（※応募にはこの求人の職種経験が必要です）

【歓迎スキル・資格】
iOS だけでなくAndroid開発経験
Jetpack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
ウェブアプリケーション開発のご経験
Flutter / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
顧客との折衝のご経験

正社員

年収: 550〜1200万円
年収 5,500,000 円 - 12,000,000円
・給与改定：年2 回（半期毎）
・賞与：年2 回（6月 / 12月）
・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

完全週休2日制・年間休日数：125日（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）
バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

産休/育休実績あり
外国籍採用実績あり
残業20時間以下
土日休み
フレックス制
英語を活かせる
WEB面接OK

・一次面接 (面接官：マネージャー/ 人事担当者1 名/トータル2 -3名)
・ニ次面接 (面接官：部門担当者/ 人事担当者1 名/トータル2 -4名)
・最終面接 (面接官：役員/ 部門責任者/ 採用責任者/ トータル3 -4名)
※最終面接前にSPIの受験をお願いします

有（敷地内禁煙）

ITエンジニア【システム開発・S E・インフラ】