その他、運輸・配送・倉庫関連職

自社の戦略およびガイドラインに従った人事施策の立案および実施の監督
人事サービス（給与支払い、社会保険など）、方針、プログラムの提供全般の指導・管理
従業員の雇用状態に関連する今後発生しうる潜在的な問題を特定するために、従業員と緊密な関係を維持
政府および 社内の規制に従い、すべての人事関連事項が遵守されていることの確認
新しい人材を獲得するための新たな手法の特定
人事・総務部門の職務遂行に必要な報告書の作成および管理
会社の人事方針および適切な政府の法規に従い、雇用者と従業員双方の利益の保護
各地域の人事部門との緊密な連携
人事部門のチームビルディングイベントの開催の支援
ビル管理部門との連絡や 自社の資産概要およびメンテナンスに関する地域管理部門との連携など、管理業務の調整
その他、マネージングディレクターが求める追加業務および任務
部署内のチームスピリットを確立し、他部署や 海外拠点との連携を図りながら、良好なチームワーク力を高める

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

人事部門での経験および少なくとも2～3年のスーパーバイザーまたはチームリーダー経験（多国籍物流業界での経験が望ましい）
英語力（スピーキング、ライティング）をお持ちの方
優れたMicrosoft Officeの操作スキル
コミュニケーションおよび交渉スキル
計画の立案と組織管理スキル
創造的な問題解決能力

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 600〜700万円
想定年収：600万円～700万円

完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇：初年度15日（入社3ヶ月後以降より在籍期間に比した日数利用可能）
年末年始休暇、夏季休暇などその他特別休暇あり

社会保険完備
交通費支給（社内規定あり）
賞与・インセンティブ
昇給
自己学習サポート手当（年５万円）
グループ医療保険
残業手当（発生分支給）

有（敷地内禁煙）