SCM ／ 倉庫管理、構内倉庫作業

外資大手精密機械を扱うロジスティクスセンターでのオペレーションの管理を行います。
<業務概要>
• 日次のボリュームと優先順位に基づく作業計画の作成
• チームの生産性と能力の理解
• 進捗状況の把握およびコントロールタワーやオペレーションマネージャーへの報告
• 継続的なプロセス改善の推進
• 作業手順書(WI)と標準作業手順書(SOP)の作成および更新
• 顧客(社内および社外)との業務コミュニケーション
<具体的な業務>
• 容量オーバーとエラーデリバリーノートを除いて、小売出荷の品質を含む SLA(サービスレベルアグリーメント)の達成
• 目標 UPH(ユニットパーアワー)が達成できない場合、オペレーションリードおよびコントロールタワーリードにアラートを出し、回復計画の草案を提供
• SLA を達成できないリスクがある場合、オペレーションリードおよびコントロールタワーリードにアラートを出す
• 週次の需要予測および最近の傾向に基づいて日次容量計画を作成
• チームリーダーが作成した人員計画を確認
• チームリーダーが作成した常勤労働者の日次シフト計画を承認
• 年次予測に基づいて常勤労働者の人数および作業ステーションを設定
• 作業手順書(WI)に基づくスキルシートの作成および更新
• スキルシートに基づくチームリソース開発の計画/進捗管理/定期監査
• UPH/UPPH(ユニットパーハワー/ユニットパーパースンハワー)の収集および改善
• CAR(是正処置要求)の作成/説明/是正処置および予防処置の推進
• NPI(新製品導入)の計画/実行リード
• スプリングバックの計画/実行リード
(変更の範囲)その他会社が定める業務

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

• PC スキルおよび関係者とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
• リーダーや監督経験&物流・流通での経験がある方歓迎
• 英語に抵抗のない方歓迎

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 450〜600万円
月給:26.4万円～35.2万円
賞与：5ヶ月分（変動）

• 完全週休二日制
• 年間休日数 120 日以上
• 年末年始、GW、夏季、慶弔、産休、育休、傷病、介護休暇
• 有給休暇:入社半年後より 10 日付与、経年にて日数増加

• 社会保険完備
• 賞与有
• 昇給有
• 退職金制度(勤続 2 年以上)
• 交通費全額支給

• 1 次面接 (人事担当者様)
• 2 次面接 (現場担当者様)
• オファー
※状況に応じて 3 次面接の可能性もございます。

有（敷地内禁煙）