海外営業 ／ 販促企画、営業企画

お取引のある企業様を複数社担当し、企業様の採用目標達成に向け伴走をする業務を行って頂きます。
グローバルに活躍したい方はぴったりです（月1～2回ほど韓国出張あります）
・人材ニーズのヒアリング・提案
・韓国人材採用のコンサルティング・選考時のサポート
・韓国現地でのイベント提案・同行

【具体的な業務詳細】　
具体的には、韓国人材を採用したい背景や、いつまでにどんなスキルを持った韓国人材を何名採用したいのかなど、企業様のニーズを細かくヒアリングし、ターゲットとなる韓国人材の獲得のお手伝いをします。
KORECオンラインという求人サイトの訴求内容のすり合わせ～集客～選考～内定出しまで、KORECメンター（=キャリアアドバイザー）と連携し、企業様の採用目標達成に向け価値介在をしていきます。
※新規開拓について
マーケティングからのリード獲得、役員陣からのパス、お客様からの問い合わせ・ご紹介などが多く、テレアポ、飛び込み等は行いません。グローバル進出している企業様は比較的大手の企業となり、テレアポ・飛び込み業務は非効率と考えております。


※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない
韓国語・朝鮮語：ビジネスレベル

・日本での１年以上の社会人経験(１年未満の退職不可)
・現在日本在住
・日本語能力N1合格
・韓国語ビジネスレベル以上
※以下から一つでも当てはまれば可
・サービス販売経験者
・法人営業経験のある方
・コミュニケーション能力がある方
・KORECサービスの価値への共感ができる方
・当事者意識（責任を持って、やり抜く力）がある方
・主体性がある方
・成長意欲がある方
・その場、状況に応じ自ら"考える"→"行動する"ことができる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎スキル・資格】
・人材サービス関連の経験のある方
・韓国への興味感心が強い方

正社員

年収: 440〜550万円
・月給：30万円〜45.8万円
・賞与：あり
・昇給：あり（平均昇給額は3.8万円/昇給額年間100万円の実績あり）

＜手当等＞
・交通費支給
・時間外手当（超過分）
・資格手当
・海外出張手当

土日休み

＜休日詳細＞
・年間休日126日以上（完全週休2日制（土日））
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

・各種社会保険完備
・リモートワーク可能（場合によってはフルリモートワークも可能です）
・業務用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与

※リモートワークについて
原則週1日出社のハイブリッド出社になっております。
基本的に、チームごとに運用しており、「毎週○曜日出社、それ以外は任意」としていることが多いです。出社頻度の実態としては週1-3日が多いです。
出社が難しい遠方の社員向けにフルリモートも可能とする制度もあります。

有（屋内禁煙）