法人向け営業 ／ 個人向け営業 ／ 販促企画、営業企画

■業務内容：
物流全般、自社航路（フェリー、コンテナ船）、他社航路（nvoccとして）の提案や、通関業、倉庫作業、国内外陸送含むdoor to door手配を行っていただきます。

■業務詳細：
顧客属性：メーカー、フォワーダー
担当する顧客数：30～50社
新規・既存：両方
アプローチ方法：既存顧客リストから架電訪問、企業データ等から新規架電訪問または飛び込み訪問など
ミッション：今後事業を活性化していくために新規開拓、休眠顧客の掘り起こし、新サービスの開発等に携わっていただく事を期待しております。


※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：ビジネスレベル
韓国語・朝鮮語：ビジネスレベル

・日本語能力試験N1合格
・ご応募時点で日本国内での就労が可能な在留資格をお持ちの方
・日本での正社員経験１年以上(１年未満退職不可)
・ビジネス英語
・普通自動車免許第一種

【歓迎スキル・資格】
・営業経験者
・業界経験者
・業界未経験者
・ビジネス韓国語

正社員

年収: 357〜569万円
月額（基本給）：225,000円～350,689円
固定残業手当/月：35,156円～56,201円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※賞与年2回
※固定残業代は入社３ヶ月目から適用

＜試用期間中の給与条件について＞
・月給・基本給：225,000円～350,689円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

完全週休2日制（基本的には土日休み、ただし休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、夏季休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
2週間の研修の後、OJTにて当社での営業スタイルや業界知識、サービス知識について学んでいただきます。

＜その他補足＞
・交通費支給
・各種手当あり（役職、通勤、運転、資格、言語など）

有（敷地内禁煙）