QAエンジニア、テストエンジニア ／ 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理（電気・電子・機械系）

■動を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・両実験（テストコースや社外による両全般評価）
総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・渉評価）、乗り地、動燃費、操縦
安定性、制動性能、・振動等の評価
・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒等の各種認証試験
・両実験に関わる実験技術業務
評価基準検討・データー解析・技術提案等
・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価）
耐久性、排気ガス、燃費、振動・応・騒、認証試験
・ドライブトレイン実験（台上設備や両時の応・振動・騒等の各種評価）
トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験（両時や加振設備や電波暗室などによる各種評価）
両部品の振動・応・騒等の評価、電波障害評価
・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務
評価基準検討・データー解析・技術提案等

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須（MUST）】
・普通動免許（MT）
・動整備経験（整備学校出でも可）もしくは動実験・評価業務の経験

【歓迎スキル・資格】
【歓迎（WANT）】
・危険物取扱種4類資格
業務の変更範囲会社の指定する業務

正社員

年収: 400〜600万円
■給 25.0万円 〜 50.8万円
※上記額は参考値となります。経験・能を考慮の上、当社規定により決定し
ます。
※給には拠出当を含みます。
【昇給】年1回(4)
【賞与】年2回(6、12)
※専性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時
間含）

全週休2制（・）※年間休124
GW休暇（9-10前後）
年末年始（9-10前後）
夏季休暇（9-10前後）
有給休暇（社より会社規定に準じ付与）
慶弔休暇
特別休暇

勤当
時間外当
確定拠出年制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）
同好会、各種レクリエーション活動
単寮（寮費補助）／当社規定による

有（敷地内禁煙）