SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ 機械・自動車・飛行機・ロボット設計

◆研修内容詳細
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・HTML＆CSS
・Gitの基礎/基本操作/業務運用
・SpringBootフレームワーク
・JavaScript
・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト)
・研修内容習熟度に沿った実践力強化
　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上
・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制


◆入社時期：7/1、7/22※入社日は変更の可能性あり
◆研修期間：2.5～3ヶ月
◆採用人数：12名

※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

◆過去の修了者の配属先の業務一例

①業界：情報処理
小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル)
・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。
・フロント・バック両方の機能を開発
・稼働中のシステムの改善、機能追加。
・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合)

②業界：自動車部品
カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務
（WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う）
・Webアプリの作成
・プログラミング
・デバッグ
・データ取りまとめ
・テストツール作成

③業界：航空機・宇宙
宇宙管制システム開発
・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド）
・レーダ関連のアプリケーション開発
・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能
・詳細設計及びコーディング・デバッグ
・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成

④業界：情報処理
人事システムの開発・保守業務
・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施
・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト
・工程→プログラム修正～テスト
・Javaを使用したプログラミング作業
・運用～保守も対応

（変更の範囲）会社の定める業務

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須】
・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。
・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・転職歴が当社を含め3社目までの方
・理系の学部・学科出身の方
※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方（評価、検証業務）

・円滑にコミュニケーションを取れる方
・N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方
・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 354〜398万円
賃金改定年1回（月給制：賞与あり）
年収：354万円～※残業20H込み
月給：20万円～
※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。

【実務未経験者の場合、以下給与～になります】
4年生大学及び高専/専攻科卒
月給：22.5万円～　想定年収：398万円～

高専/本科卒
月給：21.5万円～　想定年収：380万円～

4年生専門学校卒
月給：21万円～　　想定年収：371万円～

3年生専門学校卒
月給：20万円～　想定年収：354万円～

短大及び2年生専門学校卒
月給：20万円～　想定年収：354万円～

賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

・週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）、資格取得報奨金

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【住宅】
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）

【退職金】
確定拠出型年金

【加入保険】
社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【労働組合】
あり

【試用期間】　
入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

面接1～2回
選考方法・・・1次選考（説明会・スキルチェック）⇒2次選考(対面 or WEB面接)⇒内定
※場合により３次選考もあり

◆選考の流れ
【1次選考：説明会＆スキルチェック】
会社説明・コース説明：30分
Webスキルチェック：45分

※スキルチェック内容：Java/C/Python言語理解度スキルチェック(学習されている言語を選んでください)

【2次選考：面接】
1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。
選考通過の場合は、2次選考：面接のご案内をさせて頂きます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～土曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください

有（屋内禁煙）