ホテル、宿泊サービス

■主な業務
・お客様の荷物のお預かり
・チェックイン、チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内など
その他付随業務をお願いいたします。

多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得を頂けます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル
中国語（標準語）：日常会話レベル
韓国語・朝鮮語：日常会話レベル

≪必須スキル≫
・PC基本操作
・外国籍の場合、ホテル勤務経験＆就労可能なビザをお持ちの方

≪求める人物像≫
◆「おもてなしの心」を大事にした接客ができる方
　⇒わたし達の仕事のキホンです！
◆自分で考えて、業務を進められる方
　⇒お客様のことを一番に考えて業務を進めてください！

【歓迎スキル・資格】
外国語（英語・中国語etc...)の会話スキル

正社員

年収: 288〜420万円
月給240,000円～350,000円

月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
・30時間分の時間外手当　41,959円～
・20時間分の深夜労働手当　5,595円～

年間 120日以上
（月9日休み/2月のみ8日）
※最大月4日の希望休暇が取得できます。

季節休暇 (最大5日付与)　
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

＜手当＞
通勤手当：月上限4万円まで
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当

＜社員割引＞
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引

＜住宅＞
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引

＜生活支援・自己啓発＞
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン

＜健康・医療＞
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助

＜財産形成＞
財形貯蓄制度
持株会制度

＜子育て支援＞
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇

＜慶弔見舞金＞
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金

＜社会保険＞
雇用保険
健康保険
介護保険
労災保険
厚生年金保険

応募→書類選考→面接（2～3回）→採用
※オンライン面接相談可

有（屋内禁煙）