ホテル、宿泊サービス ／ その他、旅行・ホテル・ブライダル関連職

京都にあるホテルで、フロント業務を中心にホテルサービス業務全般をお任せします。
フロント業務から予約、朝食、スパ対応などマルチタスクでホテルの運営業務を行っていただきます。
たとえば...
・フロント、フロア業務
・館内ゲスト対応
・周辺施設や観光スポットのご案内
・電話・予約受付対応
・レストランサービス
・大浴場でのお客様対応、清掃など
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

日本語ネイティブレベル（N2相当以上）
ホテルでの宿泊部門における経験者（※料飲部門のみの経験はNG）

【歓迎スキル・資格】
多言語が扱える方

正社員

年収: 326〜450万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
月給23万円×12か月=276万円
賞与50万円=326万円
《月収_例》
【未経験者/2年目】月収240,000円 ※手当含む
【経験者/8年目】月収280,000円 ※手当含む
※勤務形態や状況により変動有
《年収_例》
年収380万円 ／ 25歳
年収450万円 ／ 30歳

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
月給23万円×12か月=276万円
賞与50万円=326万円
《月収_例》
【未経験者/2年目】月収240,000円 ※手当含む
【経験者/8年目】月収280,000円 ※手当含む
※勤務形態や状況により変動有
《年収_例》
年収380万円 ／ 25歳
年収450万円 ／ 30歳

通勤手当（年間48万円）
ファミリー手当（配偶者扶養手当）※月額1万円
エンゼル手当（子供扶養手当）※1人につき月額6000円
エンゼルイベント手当（入園入学特別手当）
夜勤手当（1回3000円）※勤務時間規定あり
時間外手当
深夜手当
責任者手当
資格補助金 など
各種社会保険完備
財形貯蓄
住宅資金等各種融資
退職金
社内貯金
社員持株会
社員割引
確定給付企業年金
確定拠出企業年金制度
社員扶助制度（医療保険・死亡保障）
総合研修センター
独身寮（年齢制限あり）（その他諸条件あり）
産前産後・育児休暇制度

WEB面接２～３回

有（屋内禁煙）