人事、労務

下記の業務を中心に、人事全般をご担当いただきます。
1. 採用業務全般（求人票の作成、応募者の書類選考、面接日程の調整、内定者フォローなど）
2. 入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの日常的な人事・労務対応
3. 従業員情報の管理、人事制度・社内規定等に関する問い合わせ対応
4. 社内イベント・研修の企画・運営補助
5. 労働法をはじめとする日本国内の法令遵守体制の維持・管理

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ビジネスレベル

＜学歴・経験＞
• 人事関連業務の実務経験3年以上（採用、労務、給与・評価制度など幅広く携わった経験がある方）

＜スキル・語学＞
• 日本の労働法や関連制度に関する基本的な知識
• Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPCスキル
• 人事システムの利用経験がある方歓迎
• 日本語での円滑なコミュニケーション能力（N2相当以上）
*中国語ネイティブの方以外：中国語(ビジネスレベル以上)

【歓迎スキル・資格】
• 日系企業での人事経験をお持ちの方歓迎
• 人事・心理学・経営学等の専攻を歓迎

正社員

年収: 500〜600万円
年収:500万～600万
月収​​：33万～40万 ​​※固定残業代40時間分を含む​
年間ボーナス​​：業績達成時に支給（上限100万円）

【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
【有給休暇】有（～20日）

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　介護保険
資格取得サポートあり（自動車運転免許＋各種資格）
【諸手当】
通勤手当（有）
残業手当（有）
成果報酬有（成績に応じて）

1次面接→2次面接→内定（遠方の場合Zoom可）

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

50%