SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（汎用系） ／ SE、PG（組込み、制御）

入社時の仕事内容：
鉄鋼材料事業を中⼼に様々な事業を展開する専⾨商社である当社で⾃社開発または受託開発・顧客向けのSES業務をお任せいたします。
業務詳細は⾯接でお話できればと思います。

クラウド型ERPシステムの開発を始め、あらゆる業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス（SES）業務を⾏っているため、幅広い分野の業務を経験できます。
ご本⼈様の希望に合わせて社内ローテーションもあり、社内外様々な業務を経験できます。

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
タイ語：ネイティブレベル

・何かしらのシステムエンジニア経験がある方
※教育体制が充実しているため、ご経験の少ない⽅でも安⼼して働ける環境です

【歓迎スキル・資格】
・基本情報技術者 の資格をお持ちの方

正社員

年収: 350〜800万円
・年俸制
月給29万～66万円　(基本給)￥252,580〜￥576,840 (固定残業代)￥39,420〜￥89,160を含む/⽉
みなし残業：20時間分のみなし残業代含む

・賞与：無
・昇給：有（年1回：4月）
・交通費支給：有
・交通費詳細：全額支給(公共交通機関のみ支給)

【年収モデル】
（例1）450万円 ⼊社2年⽬ リーダー候補(年俸450万円（⽉額37.5万円×12回）)
（例2）550万円 ⼊社5年⽬ リーダー(年俸550万円（⽉額45万円×12回）)
（例3）680万円 ⼊社8年⽬ リーダー（課⻑）(年俸680万円（⽉額56万円×12回）)

・週休2日制（土日）※月１回、土日いずれか出社の場合あり、その際は必ず振替休日を取得できます
・祝日
・有給休暇10日(入社直後1日付与、入社半年後に10日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後・育児休暇制度

【年間休日】
124日

・各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・家族手当：1万円/月、子1人：1万円/月
・出張手当
・役職手当
・研修手当
・書籍手当
・社員旅行
・海外研修：毎年、取引先である韓国の工場に行きます。
・研修制度：IT WeekやIoT関連などのIT系展⽰会に、年2回全員で参加。業界の動向や新たな技術の知⾒などを積極的に吸収しています。

書類選考→1次面接→最終面接→内定

筆記試験：無
1次面接：Web面接可
最終面接：対面面接
面接時の交通費支給：無

有（屋内に喫煙室設置）

90%