経営企画、事業企画、事業統括 ／ 新規事業開発、事業プロデュース

経営管理全般
・管理会計（ゲーミングセグメント全体・単体の予実管理、事業計画・予算策定取り纏め、資金見通し策定、等）
・市場調査（経済・マーケット動向、ゲーミング市場など）
・グループ各社（欧米、韓国）の FP&A 部門との連携
・現地駐在者との連携による経営支援及びガバナンス構築
・経営及び業績関連情報の集計・分析
・課題抽出と方針立案
・経営及びマネジメントへの各種報告
・ホールディングス経営企画本部、財務経理本部等との連携
・取締役会、セグメント会議体等運営支援（事業推進との連携）
・金融機関、会計事務所、その他コンサルティングファーム等外部専門家との連携
・各種資料作成、資料翻訳、海外との MTG における議事録作成・通訳、等

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・日本語、英語がそれぞれビジネスレベルであること（英語が母国語・日本語が第二言語でも OK）
・複数の海外拠点や事業を束ねる企業での管理会計やFP&Aの実務経験
・Excel等を利用したデータ分析や集計などに長けていること（FAS 経験者など）

【歓迎スキル・資格】
・ファイナンス知識（証券アナリスト、Valuation 算定経験等あれば尚可）
・データベース分析・管理ソフト（Access、VBA、Power・BI、Python 等）
・パワーポイント等（プレゼン資料作成経験）
・リーガル基礎（法令を読むのに抵抗が無い、英文契約書が読める、法務部門と連携可能）
・マーケティング基礎（DAU、ARPU 等を知っていると、入社後事業が理解し易くなります）

正社員

年収: 500〜700万円
想定年収：500万～700万（想定年収額が月額×14ヶ月）
月収：31万～50万
※残業手当あり（ただし、ただし管理職求人の場合は支給なし）

年間休日日数：130日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日/年次有給休暇/夏季休日5日（一定期間に自由取得）
冬季休日3日/特別休日2日/慶弔休暇等

加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生：インフルエンザ補助費、卵子凍結支援制度、選択制DC、慶弔見舞金、保養所利用

＜選考フロー＞
書類選考→一次面接（WEB）→適性検査(WEB)→二次面接（WEB）→内定
※状況に応じ、変更になる場合がございます。

有（屋内に喫煙室設置）

50%