その他、経営戦略、事業戦略

・ESG、サステナビリティの各種取り組みを深く理解した上で、ステークホルダーにわかりやすく正確に伝え、評価をあげること。
・国内・国外投資家と適切なエンゲージメントを行い、ESG活動を深化させること
＜主な業務内容＞
・情報収集（法令・法規、ガイドライン、世界情勢の兆候）と課題整理
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、Sustainalytics等）の調査対応
・グループ全体方針と方向性策定、定量・定性目標策定、取り組み企画立案
・各委員会及び関連事業会社・各部署と実行計画の推進
・社内浸透施策（役員研修等）の企画・実施
・有価証券方向書、株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書等、法規制に遵守した情報開示の企画、発信
・統合報告書、株主通信等、社内外への情報開示の企画、発信

変更の範囲 会社内での全ての業務

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
英語：ビジネスレベル

・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら円滑な業務遂行のご経験がある方。
　【以下いずれかの経験がある方】
・ESG全般に関する知識/経験のある方。(環境、社会、ガバナンスいずれか1つのみでもOK)
・IR、広報の実務経験がある方。

【歓迎スキル・資格】
・マネジメント経験がある方（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(ESG評価機関との英語でのやりとりが発生する可能性有)

正社員

年収: 614〜900万円
◆40.2万～51万円　614万～790万円
　月15時間相当分の固定残業代　月4.19万円～月5.32万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
◆53.5万～56.5万円　840万～900万円
　管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記、みなし深夜勤務手当を給与に含んで支給。
　月75時間相当分のみなし深夜勤務手当　月5.58万円～月6.3万円
※給与改定年2回（1月･7月）

●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度

●社会保険完備●財形貯蓄制度●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考えるプロジェクトの設置●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）

書類選考→　1次面接　⇒　最終面接（役職者）　⇒　内定

有（敷地内禁煙）

80%