法人向け営業

入社時の仕事内容：
・主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産の購入ニーズを収集。

・定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や、WeChatを活用した物件情報の発信

・時には、仕入担当が収集した物件販売の出口戦略を立て、仕入担当と協力して仕入と同時に販売まで完結させる、という非常にスピード感のある仕事もできます

・パートナーとなる不動産業者と協力しながら、お客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約・引渡までを担当

※海外営業部は2019年に発足し、5年で年間約400億の売上を作る組織となりました
少数精鋭で中華系のお客様に特化した営業を行っております

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル

・不動産営業に興味がある方

【歓迎スキル・資格】
・不動産業界経験者、宅地建物取引士

正社員

年収: 528〜800万円
・月給36万円～
　基本給：242,500円～310,700円
　固定残業代：87,500円～109,300円
　職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

・賞与：有(年2回)
・昇給：有（年4回※間接部門は年2回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：会社規定に従い支給

・週休二日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・LDH休暇（生理休暇）

【年間休日】
110日（週休2日制）
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日

・社会保険完備
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※筆記試験：無
※1次面接：WEB面接
※2次面接、最終面接：オフィスでの面接※同日設定することが多い
※面接時の交通費支給：無

有（敷地内禁煙）

50%

役職／部署名：