Webデザイナー ／ グラフィックデザイナー

入社時の仕事内容：
当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。

国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。

具体的には：
・ユーザーリサーチ、ユーザー理解
・サービス構想への参加
・提案・コンセプトメイク
・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築
・実装確認やデザインシステムのアップデート

※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます
※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。

【ツール】
プロジェクト毎に最適なツールを選定するため、以下に、現在よく使っているものをピックアップいたします。
・メイン業務ツール：Photoshop/Illustorator/XD/Sketch/Figma
・周辺ツール：Blender/After Effects/Premire Pro/Animate/Lightroom

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
インドネシア語・ジャワ語：ネイティブレベル

・ クライアントワークでのデザイナー経験2年以上ある方
※デジタルデザイン以外（グラフィック・エディトリアル・パッケージ等）の経験も歓迎します

【歓迎スキル・資格】
※下記経験者を歓迎します
・海外でのデザイナーとしての就業経験
※(特に)タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア

正社員

年収: 500〜600万円
・月給41万円～50万円
※みなし残業代45時間分含む

・昇給：有
・交通費支給：有
・交通費詳細：月額上限3万円まで支給

・夏季休暇
・慶弔休暇
・自分記念日 (年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます)
・代休 (プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります)
・有給休暇

【健康・保険関連】
・各種社会保険完備
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア

【家族・家庭関連】
・介護休業
・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)
・産前・産後休業
・育児休業
・時短勤務制度
〈直近の実績〉（2023年7月〜2024年6月）
　育休復帰率：100％｜産前産後休業：5名｜育児休業：6名｜時短勤務：4名

【手当・見舞金・表彰】
・通勤手当
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度

【その他】
・コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
・東京オフィス：屋内全面禁煙

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

・1次＆2次面接→WEB
・最終面接→オフィス（交通費支給あり）

有（敷地内禁煙）

70%

役職／部署名：