経営企画、事業企画、事業統括

入社時の仕事内容：
グローバル販売展開に向けた韓国商材 / 提携先の発掘を担当していただきます。
日本を含め、海外マーケットプレイスや越境ECサービスとの連携や販売推進を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・韓国商材のグローバル販売展開に向けた越境EC関連の事業企画 / 推進 / 運用最適化
・外部パートナーとの連携拡大、提携先の開拓
・各種情報のAPI / CSV連携やテスト設計、データチェックなど、システム運用プロセス管理


既存サービスの拡大に留まらず、まったく新しい事業 / サービスを企画し、実行まで主導的に対応していただくこともできます。


※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
韓国語・朝鮮語：ビジネスレベル

・日本 / 海外マーケットプレイスや越境ECサービス関連の事業運営経験がある方
・越境EC販売、物流、清算、オペレーションプロセスにおける全般的な理解がある方
・販売実績など各種データの分析 / 可視化した結果をもとに、追加的な改善施策の企画力 / 実行力（Excelスキル中級以上）がある方
・外部パートナーとの事業連携に向けた提案力 / 交渉力をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
・事業企画のプロジェクトマネジメント
・テストシナリオ設計 / 運用フロー策定など、システム運用の実務
・EC運営における予算策定 / PL管理
・KPOPなどの韓国文化 / 商材に関する興味と知見
・SQLを用いたデータ分析
・AIを活用した事業分析や業務効率化の推進経験

正社員

年収: 450〜600万円
・年俸制
・月給37.5万～50万円(基本給32.4万～43.2万円、固定残業代(20h分)5.4万～7.2万円)
・固定残業代20時間分含む

・賞与：業績連動型賞与年1回
・昇給：有（年1回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：上限5万円（細則あり）

・完全週休二日制（土日）
・祝日
・リフレッシュ休暇（年3日）
・誕生日休暇（年1日）
・年末年始休暇
・入社初日から有給休暇付与‐1日～11日（入社月によって初回付与日数に変動があります。入社半年時点で11日以上付与）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・児童手当（1万円/月　1人につき小学校卒業まで）
・自己啓発
- BEE-TechCamp（エンジニア合宿）
- 資格取得祝金制度
・資産形成
- 確定拠出金制度
- 確定給付金制度
・サークル制度

書類選考→適性検査＋1次面接（現場メンバー/管轄役員）→2次面接（管轄役員）SPI（言語・非言語）＋最終面接（グループCEO）→オファー面談

※原則リモートでの面接です(選考～オファー面談いずれかのタイミングで1度ご来社をお願いする場合がございます。)

有（敷地内禁煙）

70%

役職／部署名：