人事、労務

入社時の仕事内容：
採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。
このポジションは、当社初の採用専任担当者として、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードするポジションです。

・採用戦略の立案・実行
・求人票の作成・掲載および応募者対応
・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど）
・候補者との面談調整・面談面接の実施
・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成
・採用プロセスの最適化
・入社後のオンボーディング）

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

下記いずれかのご経験のある方
・中途採用人事としてのご経験　2年以上
・HR業界でのご経験　2年以上(エージェント/RPO等)

【歓迎スキル・資格】
・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験
・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど）
・自ら課題を発見し、解決する姿勢
・英語での文章解読スキル

正社員

年収: 434〜700万円
・月給制
・月給310,000円〜500,000円(固定残業代：187,000円〜197,600円/月含む)
※固定残業時間80時間0分/月含む

・賞与：有（年2回）
・昇給：有（年2回）
・交通費支給：有
・交通費詳細：会社規定に従う

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【年間休日】
125日

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・PC／社用携帯貸与
・常備型社食サービス
・ウォーターサーバー
・ストックオプション　など

書類選考→1次面接→2次面接→WEB適性検査→最終面接→内定

※筆記試験：有(性格診断)
※1次・2次面接：WEB面接
※最終面接：オフィスでの面接
※面接時の交通費支給：無

有（敷地内禁煙）

100%

役職／部署名：